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Der Verein für Qualitätsförderung Brandenburg e. V. (VQB) wurde 1993 als Dienstleister für die Unternehmen der Hauptstadtregion gegründet.

Das Angebot des VQB richtet sich im Besonderen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), denen bei ihrer Unternehmensentwicklung durch die Einführung und Weiterentwicklung von Managementsystemen Hilfe und Unterstützung gegeben werden soll. Ziel ist dabei die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit im nationalen und internationalen Vergleich.
 

Partnerschaftliche Interaktionen

Der VQB vereint Vertreter aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik und bildet eine Plattform für den Unternehmer als Kontakt- und Wissensbörse. Er ist aktiver Mitgestalter in der Qualitätsinitiative Berlin-Brandenburg. Der VQB fördert die überregionale Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Organisationen.
 

Wir arbeiten nach einem zertifizierten Managementsystem nach ISO 9001
DEKRA Registriernummer: 90509293
Hier gelangen Sie zu unserem Zertifikat: Zertifikat.pdf

 
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20.07.2010 Schulung zum neuen EFQM-Modell
 

Die Grundkonzepte der Excellence, wie das EFQM- Modell, beinhalten die wesentlichen Erfolgsfaktoren für Organisationen. Sie beschreiben allgemeingültig die Wertekultur exzellenter Organisationen. Führungskräfte müssen diese Grundkonzepte verstehen, um Unternehmen nachhaltig erfolgreich führen zu können.

Das EFQM- Modell wurde 2009 einer grundlegenden Revision unterzogen. Dies wird zukünftig auch das Kriterienmodell des Berlin-Brandenburger Qualitätspreises maßgeblich beeinflussen.

Der VQB bietet Ihnen hierzu eine zweitägige Schulungsveranstaltung zu zwei unterschiedlichen Terminen an.
Der erste Tag beinhaltet jeweils die Revision des EFQM- Modells und der zweite Tag ist der Einführung von prozessorientierten Assessments gewidmet.

Sie haben die Möglichkeit die Schulungstage einzeln zu buchen bzw. den jeweiligen Termin des späteren oder früheren Kurses zu nutzen.

Schulungskonzept
Anmeldung



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20.07.2010
Schulung zum neuen EFQM-Modell ...
Die Grundkonzepte der Excellence, wie das EFQM- Modell, beinhalten die wesentlichen Erfolgsfaktoren für Organisationen. Sie beschreiben allgemeingültig die Wertekultur exzellenter Organisationen. Führungskräfte müssen diese Grundkonzepte verstehen, um Unternehmen nachhaltig ...
 
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